“红运家”搭起新就业群体的“暖心家”

“叮——”手机屏幕亮起，大货车司机魏金豹停好车辆，瞥见屏幕上的(de)时间：凌晨2点。他(tā)揉了揉酸痛的后颈，望着窗外灯火通明(dēnghuǒtōngmíng)的化工产业园(chǎnyèyuán)，嘴角不(bù)自觉地上扬。这已经是他第三次停靠在东营市东营区史口镇“红运家”党群驿站，但每一次推开那扇挂着“红运家”招牌的玻璃门，总让他感到无限温馨。 魏金豹(wèijīnbào)的经历正是史口镇红运家党群驿站服务新业态群体的生动缩影。在新时代文明实践的浪潮(làngcháo)中(zhōng)，驿站以党建为(wèi)引领，以服务为纽带，精准聚焦货车司机等新业态群体的需求，构建起“组织覆盖、服务暖心、治理智慧、双向奔赴”的新格局，为新时代文明实践注入蓬勃(péngbó)动能。 党建引领筑根基，织密新业态群体的“红色(hóngsè)网络” 红运家党群驿站立足“组织覆盖(fùgài)”的(de)核心使命，打破新就业群体“流动难管理”的困局。通过成立道路运输行业党委，配备专职党务工作者(gōngzuòzhě)和(hé)5个工作专班，构建起“党委统筹、部门协同、群体参与”的管理体系。特别(tèbié)开发的“红运先锋码”，让入园司机党员(dǎngyuán)主动亮身份、线上认组织，目前已掌握党员信息(xìnxī)5000余条，实现党建工作的“精准触达”。党员司机王师傅通过“先锋码”参与线上主题党日活动后激动地说：“以前跑车各地，组织生活总断档，现在扫码就能听党课、交党费，感觉(gǎnjué)找到了‘家’的归属感。”此外(cǐwài)，驿站每月开展“红色读书会”“党员微课堂”。这一创新机制，让流动的“车轮”与坚定的“党心”同频共振，成为党建引领基层治理的生动(shēngdòng)实践。 暖心服务解难题，打造新业态群体的“温情(wēnqíng)港湾” “服务追着车轮跑”，是红运家(jiā)党群驿站的生动写照。驿站投资400万元(yuán)建设13个功能室(shì)，提供十余项(shíyúxiàng)创新服务：“一元洗衣房”配备全自动洗衣机和烘干机，司机(sījī)只(zhǐ)需支付1元即可享受洗衣服务，累计服务近2万人次；联合镇卫生院开设“健康驿站”，提供免费体检、血压测量、职业病预防讲座，为(wèi)近1000名司机建立健康档案；驿站“暖心药箱”常备感冒药、创可贴等(děng)急救药品，并开通24小时应急医疗联络通道，成功处置突发急病事件多起；联合司法所定期开展法律讲座，为司机提供劳动(láodòng)合同纠纷、交通事故理赔等咨询服务，累计解决法律问题100余件。 2024年8月，司机(sījī)张师傅(zhāngshīfù)突发(tūfā)急病，驿站工作人员第一时间送医并全程陪护，最终助其转危为安。张师傅专程送来锦旗，写下“危难之时(zhīshí)见(jiàn)真情”的肺腑之言。此外(cǐwài)，驿站结合传统节日开展“爱心水饺”“趣味运动会”等54场活动，在“司机生日会”为200余名司机送上定制蛋糕。这些“关键小事”的贴心解决，让司机群体从“被动接受”变为“主动融入”。 慧(huì)治理强保障，激活新业态行业的“安全引擎” 红运家党群驿站以“智慧+治理”双轮驱动(qūdòng)，筑牢危化品运输行业的“安全防线”。通过(tōngguò)(tōngguò)投资1100万元建设智能卡(zhìnéngkǎ)口系统，实行(shíxíng)资质审核、车辆定位、货物报备、装卸监管、信用(xìnyòng)积分(jīfēn)“五联锁”工作流程，入园车辆需提前报备资质、货物等信息，审核通过方可入园，罐装效率同比提升8%，事故率下降35%。同时，首创“黑名单车辆积分制”，对违规行为分类扣分，累计管控(guǎnkòng)“失信车辆”231辆，实现安全生产“1000天”的佳绩。司机李师傅坦言：“以前乱停乱放常有隐患，现在流程规范、管理透明，跑车更安心了。” 此外，驿站开发(kāifā)了“红运安全云平台”，通过VR模拟危化品运输事故演练、线上安全知识(zhīshí)测试等方式，提升司机(sījī)应急能力，累计培训司机4000余人次。科技赋能下的(de)治理创新，让行业发展与安全生产实现良性循环。 双向奔赴促共治，点燃新业态(yètài)群体的“红色动能” 红运(hóngyùn)家党群驿站(yìzhàn)突破“单向服务(fúwù)”模式，探索(tànsuǒ)出“治理对象变治理力量”的双向奔赴路径。健全“兼职网格员制度”，聘任8名司机(sījī)担任“兼职网格员”，设置10个志愿服务岗，开展“红运哨兵”行动。司机党员董金泉主动化身安全宣讲员，在“红运凉亭”讲解信用积分管理办法，带动(dàidòng)900余人参与基层治理；完善“红运积分”激励机制(jīlìjīzhì)，将参与治理时长兑换为生活服务或物质奖励(wùzhìjiǎnglì)，如10积分可兑换免费(miǎnfèi)洗衣1次(cì)，50积分可兑换健康检查1次，累计激励300余人次；定期召开“司机议事会”，收集运输行业治理建议，采纳优化路线、增设充电桩等建议23条。这一机制让司机群体从“被管理者(bèiguǎnlǐzhě)”转变为“共建者”，形成“园区服务司机、司机反哺园区”的生动局面。司机赵师傅感慨：“以前觉得治理是政府(zhèngfǔ)的事，现在通过积分兑换服务，自己也成了‘红运家’的主人。” 从“找到组织”到“亲密无间”，从“安全护航”到“双向奔赴”，史口镇红运家党群(dǎngqún)驿站(yìzhàn)以(yǐ)新时代文明(wénmíng)实践为指引，将党建引领与服务创新深度融合，不仅解决了(le)新业态群体的现实需求，更激活了基层治理的“红色引擎”。未来，“红运家”党群驿站将继续以“暖心温度”和“智慧高度”，书写新业态群体服务与基层治理互促(hùcù)共进的新篇章，为新时代文明实践贡献(gòngxiàn)更多“红运经验”。（大众新闻记者 王帅） 新闻线索报料(bàoliào)通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来(lái)报料！